Travailler chez Securitas

Le salaire est déterminé par le secteur de la Commission Paritaire 317.
Voici ce que Securitas vous offre comme salaire et vous propose en plus:

• • Salaire de base (SB) : 18,32€/h (3 premiers mois : 17,40€/h)
  • Primes (cumulables) :
    • Samedi + 18%
    • Dimanche + 23%
    • Vacances + 30%
    • Nuits + 22,5%
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation
  • Benefits@work : une plateforme qui vous offre des avantages financiers sur vos produits/services préférés
  • Formations offertes durant toute votre carrière
  • Possibilité d’évolution ou de changement de segment/service
  • Une flexibilité par rapport à votre vie privée

Securitas Academy propose un large éventail de formations dans les domaines du gardiennage et de la sécurité. A côté de la formation de base, vous pouvez, et cela durant toute votre carrière, suivre des cours auprès de notre académie. Securitas Academy organise des formations de spécialisation, des recyclages ainsi que des journées thématiques. Grâce à cela, vous répondrez aux attentes juridiques du secteur et votre expertise sera toujours à jour.

Chez Securitas, nous investissons dans nos équipes pour en faire des experts :

• Les formations, l’expérience acquise sur le terrain et le partage de connaissances avec vos collègues vous aideront à affiner votre expertise.
• Pour les plus ambitieux, nous définissons un trajet qui prépare à une fonction de superviseur ou de manager.
• Il est également possible de choisir de travailler dans un autre segment de notre entreprise qui répond plus à vos attentes et intérêts futurs.
• Nous offrons des bourses pour développer vos connaissances et compétences, ainsi que pour partager votre expérience avec vos collègues.

Chaque année, Securitas sélectionne quatre héros du quotidien à travers le monde, afin de leur offrir une bourse « Melker Schörling ». Il s’agit d’une superbe occasion d’approfondir vos connaissances dans le domaine de la sécurité lors d’une formation de 3 à 5 jours dans un pays de votre choix. À votre retour, vous faites profiter vos collègues et managers de ce que vous y avez appris.

Intégrité

« L’intégrité doit faire partie intégrante de votre personnalité car vous avez accès à l’information des clients, de leurs biens et de leur environnement. » – John Hudson, agent de sécurité mobile, Royaume-Uni

Vigilance

« Être capable de réagir rapidement, rester alerte, dès le départ penser qu’il s’agit d’une alarme urgente et réelle. » – Ilse De Ganck, Opérateur d’alarmes High Security Control Room, Belgique

Esprits de service

« Être serviable est ma seconde nature, c’est dans les petites choses que je fais, ce petit plus que je dédie à nos clients et à mes collègues. » – Jari Kelahaara, superviseur, Finlande

Dans le cadre de notre stratégie de développement durable, nous sommes le premier partenaire mondial de services de sécurité à s’engager dans la cause de l’initiative Science Based Targets.

Chez Securitas nous luttons contre le changement climatique avec le soutien de nos collègues et clients à travers le monde entier ! Ensemble, nous prenons nos responsabilités afin de faire la différence !

De plus, nous considérons l’égalité, l’inclusion et la diversité comme une force. Securitas recherche des collègues avec des compétences, des expériences de vie et des perspectives différentes car ensemble, nous pouvons faire du monde un endroit plus sûr !

Afin de postuler pour votre job idéal, il vous faut créer un profil. Dès que votre profil est enregistré, vous pouvez postuler pour le job de vos rêves.

Quelques-uns des champs à remplir sont obligatoires. Les autres peuvent être complétés à un autre moment. Mais n’oubliez pas d’y revenir plus tard. Au plus complet votre profil, aux mieux vos chances d’être engagé.

Nos recruteurs cherchent toujours la meilleure compatibilité entre un candidat et une fonction.

Pour certains postes vacants, nous recevons bon nombre de candidatures. Par conséquent, cela peut prendre un peu de temps avant de recevoir une réponse.

Avant votre entretien avec le recruteur, nous vous demanderons de compléter votre profil si ce n’est pas encore le cas. Les documents suivants sont nécessaires :

• Un extrait de votre casier judiciaire, modèle 596.1.35 (attestation de bonne vie et moeurs datant depuis max. 3 mois).
• Votre carte d’identité et votre permis de conduire.
• Vos diplômes et autres formations.

Attention : sans ces documents, le processus de recrutement est à l’arrêt !

Vous recevrez des tests en ligne comprenant un questionnaire de personnalité, d’éventuels tests linguistiques et des formulaires à remplir. Aucune préparation n’est nécessaire.

Si vous souhaitez exercer le métier d’agent de gardiennage, vous devez également passer un examen psychotechnique. Vous pouvez y participer au maximum 2 fois. Si vous ne réussissez pas la première fois, vous devez attendre un an avant de pouvoir participer à nouveau.

L’interview avec notre recruteur durera entre 20 et 60 minutes, dépendant de la fonction. Si vous devez passer quelques tests supplémentaires, cela peut prendre 90 minutes de plus. Toutes ces informations se trouveront bien évidemment dans votre e-mail de confirmation. Lisez le donc attentivement. Voici comment un entretien se déroule :

1. Vous nous racontez ce qui vous motive.
2. Vous nous parlez de vos compétences.
3. Quelques questions additionnelles vous seront posées.
4. Les documents nécessaires seront vérifiés ensemble

Voici quelques conseils et astuces pour vous aider à préparer votre premier entretien.

Lorsque l’entretien est terminé et que tous vos documents sont en ordre, une analyse de résultats sera faite. Cela peut prendre quelques jours, surtout quand il y a d’autres candidats à rencontrer. Vous serez informé des résultats le plus rapidement possible.

Si les tests et l’entretien sont positifs, nous vous contacterons pour organiser un second entretien avec le manager du poste. Cet entretien a lieu, si possible, sur le lieu de travail.

Pour certaines fonctions, un troisième entretien sera à prévoir avec le client.

Si tous les entretiens se sont bien déroulés, nous vous appellerons pour vous annoncer la bonne nouvelle et vous inviter à signer votre contrat.

Vous serez également invité à vous soumettre à une visite médicale générale, au cours de laquelle votre état de santé est contrôlé par un médecin du travail. Celui-ci s’assurera que vous êtes médicalement apte à exercer le métier d’agent de gardiennage.

Après la signature de contrat, vous pourrez passer essayer votre uniforme.

Notre objectif est de créer un environnement de travail agréable où nous encourageons nos employés à développer leurs compétences, à relever de nouveaux défis et à s’efforcer de s’épanouir et de réussir au sein de notre organisation. Nous y parvenons grâce à une combinaison de formation, de mentorat et de coaching.

Pour la formation, nous faisons appel à notre Securitas Academy. Securitas vous aide à acquérir toutes les compétences et connaissances nécessaires pour accomplir votre travail de manière efficace et qualitative.